峨眉山旅游景区管理局发布2025年人才招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘岗位多样，包括导游、安保、景区管理等职位。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。峨眉山是著名的旅游胜地，此次招聘旨在提升景区服务质量，欢迎符合条件的人士报名应聘。

招聘背景

峨眉山，作为中国著名的旅游胜地，近年来以其秀丽的山水、悠久的历史文化和丰富的生态资源吸引了众多游客，随着旅游业的快速发展，景区的管理和服务工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地满足游客的需求，提升景区的国际影响力，我们急需引进一批高素质、有能力的人才。

招聘岗位及职责

1、导游部导游员

职责：负责为游客提供导览、讲解服务，宣传峨眉山的历史文化和旅游资源。

要求：具备良好的沟通能力、语言表达能力，有一定的历史文化知识和旅游业务知识。

2、景区规划与管理部规划师

职责：负责景区规划、设计、管理工作，制定景区发展规划和年度工作计划。

要求：具备城市规划、旅游管理等相关专业背景，熟悉景区规划和管理业务，具备较强的组织协调能力。

3、生态保护部技术员

职责：负责景区生态保护、环境监测工作，制定生态保护方案和技术标准。

要求：具备生态学、环境科学等相关专业背景，熟悉生态保护业务，具备较强的实验设计和数据分析能力。

4、旅游营销部市场推广专员

职责：负责景区市场推广、品牌建设、活动策划等工作。

要求：具备良好的市场营销能力、策划能力，熟悉新媒体营销手段，具备一定的文字功底和创意能力。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

2、具备良好的职业道德和团队合作精神，有较强的责任心和敬业精神。

3、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同岗位的需求。

4、本科及以上学历，具备相关岗位所需的专业知识和技能。

5、相关工作经验丰富者优先考虑。

招聘流程

1、在线报名：请通过峨眉山旅游景区管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、面试：邀请通过资格审查的候选人参加面试，具体时间和地点将另行通知。

4、考察：对通过面试的候选人进行岗位考察和背景调查。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

4、提供岗位培训和职业发展机会，支持员工不断提升个人能力。

5、提供舒适的住宿条件和优质的餐饮服务。

联系方式

地址：峨眉山旅游景区管理局人力资源部

邮编：[填写具体邮编]

电话：[填写具体电话]​​​​​​ 邮箱：[填写具体邮箱]​​​​​​ 请各位应聘者注意联系方式的准确性，以便我们及时与您取得联系，如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们期待收到您的报名表和简历！​​ 联系方式​​ 结束​​ 。​​ 本次招聘公告发布完毕！在接下来的日子里，我们期待收到各位应聘者的报名表和简历申请！我们坚信每一位有志于旅游事业的应聘者都能在这里找到属于自己的舞台！让我们携手共创美好未来！共创峨眉山的繁荣与发展！期待您的加入！共同推动峨眉山旅游事业的蓬勃发展！